3月24日下午，学院党委中心组在四楼会议室组织集体学习，围绕“坚持规范管理，提高教育教学质量”开展专题讨论。党委中心组全体成员参加了专题讨论，各部门负责人列席了会议。会议由党委书记王平换主持。

王平换书记首先组织学习了胡锦涛总书记十七大报告关于“深入贯彻落实科学发展观”部分及有关讲话精神。并强调学习实践活动要与学院的发展事业结合起来，与自身的工作实际结合起来，中心组成员每人要完成一篇调研报告，查找自身及部门存在的与科学发展观不适应和制约学院发展的一些问题。

吴宗铖副院长指出，学习实践科学发展观活动一定要理论联系实际，学院提出的以教学工作为中心任何时候都不过时；学院的软件建设不适应学院的发展，没有形成好的机制，我们要利用本次活动努力营造一种氛围，形成良好的院风、学风。

王佰成副院长指出，学生辅导员队伍相对稳定，但教育能力和手段还有差距，个人人格魅力没有完全形成；学生党员及学生干部的表率作用发挥不强，组织管理能力没有得到体现；人文体育部教师队伍年轻，掌控课堂能力不强，职称整体偏低，缺乏业务带头人；基建工作资料保存不全，校园还没有整体规划，历史欠账太多，技术人员专业结构、年龄结构不合理；学院自有资产不足，水、电、暖后勤服务薄弱，办学经费紧张，希望各部门开源节流，节约办公。

王平换书记讲到，学院党建工作在组织机构及人员配备上显得单薄，党务人员对党建的重要性认识不清，党的专项经费应单独划拨；总务工作和各部门沟通、协调不够，历史遗留问题较多；要建立目标责任制，安全保卫工作有很多的不适应，餐饮管理有很多瓶颈；理学部要进一步明确以“教学为中心”，把顾问用好，把队伍带好。

王瑞祥院长强调，学习实践科学发展观就是要追求先进的理念，先进的思想和先进的制度，切不能空谈，要讲实际，有针对性，敢于面对问题。他明确指出：科学发展观就是解决“实事求是”和“以人为本”的问题，实事求是就是按照规律办事，以人为本就是人的天赋的东西必须得到尊重。

在教育教学方面，王院长要求教学管理要有效加强，教育功能的实现不能单靠学生处，而要全院上下密切配合，讲协作，讲团队，形成合力。对干部队伍王院长要求首先看工作是否用心，其次看工作是否有水平。干部要德才兼备，德为先，工作要务实，不务虚。在队伍建设方面，王院长谈到学院教师队伍、管理队伍的建设要加强。师资队伍建设目前还没有彻底改观，教师队伍的成长要充分依靠各个教学部门，在业务部门统一有序的管理下才能实现师资培养的进步，要求人事处要依托各教学部开展师资队伍建设工作，加大人才引进力度，加强教师培养，从站上讲台到站稳讲台。在规范管理方面，王院长明确提出管理是知识问题，是实践问题，是人性问题，强调人、财、物、信息都是为任务服务的，要遵循科学原理，可持续发展，进一步用科学发展观的学习解决学院发展中的实际问题。